ACTIE: Boekpresentatie plus gesigneerd boek €20

ACTIE: Boekpresentatie plus gesigneerd boek €20

Toegang boekpresentatie plus gesigneerd boek voor € 20

Vijf jaar plezier op de route en hard werken aan het verbeteren van de aanpak Steeds Beter Worden. Met als doel: meer plezier en resultaat uit werk door iedereen in een organisatie zijn unieke plek te laten veroveren! Business-ballgame is zover om die kennis en ervaring te delen in het boek dat nog geen definitieve titel heeft. Denk aan: effectiviteit en werkplezier in efficënte organisaties.

Het boek biedt inspiratie, uitdaging en een stappenplan voor veranderen in het werk. Met unieke inzichten uit de sport en veel fotomateriaal uit het honkballen. Deze sport met haar vier honken, pitchers, slagmannen, homeruns en specifieke spelregels laat zien hoe je als individu je eigen unieke plek in het werk kunt veroveren en hoe een organisatie ruimte aan die nieuwe energie, meer werkvreugde en hogere resultaten kan geven.

Draag bij aan de crowd funding actie en reserveer een gesigneerd exemplaar door een kaartje voor de boekpresentatie te kopen. Je ontvangt dan gratis het gesigneerde boek (of we sturen deze toe als je niet naar de boekpresentatie kunt komen).

  

Voornaam:
Achternaam:
Email:*

Toelichting deelname in Academy

Om deel te kunnen nemen in de Academy kies je een van de modules.

Op dit moment kun je voor deelname in de Academy kiezen voor ACTIE 2 of 3. Deze zijn gekoppeld aan het boek over de aanpak Steeds Beter Worden. Veel dank als je bijdraagt in de crowd funding actie waarmee het boek gerealiseerd kan worden. 

Na inschrijving / betaling ontvang je een e-mail met nadere informatie.

Inloggegevens worden je in een aparte mail toegestuurd.

En dan kun je aan de slag!

Succes,

Team BBG Academy

 

Verover je unieke plek in de organisatie

Verover jouw unieke plek in de organisatie

Zin om mee te doen met de challenge: In iedere organisatie in Nederland werkt iemand aan het veroveren van zijn unieke plek in de organisatie?

   

Dan ga je ervaren hoe snel mensen in alle lagen van de hiërarchie met elkaar in verbinding komen en wat de positieve effecten daarvan zijn. Begrip is een belangrijk effect maar daar ontstaat nog geen verandering mee. De kracht van het programma ligt in de verbinding van de energie van mensen. Als je op een heel klein aspect van de organisatie volledige transparantie hebt over wat ieders activiteiten zijn (in de bestaande functies in het bedrijf) ga je ontdekken wat ieder nodig heeft om die prestaties te leveren. De effectiviteit van het werk en het werkplezier nemen enorm toe.

   

Het veroveren van je unieke plek in de organisatie is een mix van loskomen van de ingesleten gebruiken en gewoonten in de organisatie en het toevoegen van alles wat je vanuit jezelf kunt bijdragen als de ruimte voor eigen keuzes toenemen.

   

De challenge is een zeer concreet programma waarbij iedereen die meedoet in actie is en doorlopend ervaart wat de effecten zijn van keuzes van handelingen. Een deelnemer kan niet anders dan het positieve van zichzelf toevoegen en delen met de andere deelnemers. De route naar verbinding, effectiviteit en meer werkplezier ligt open.

   

Voor dit programma wordt de aanpak Steeds Beter Worden toegepast. Kenmerken van deze aanpak zijn:

  • alles gebeurt IN het dagelijks werk
  • eerst doen, en daarvan leren
  • korte instructies en veel zelfcoaching
  • faciliteren van het leerproces
  • ambitiegedreven en niet probleemoplossend gedreven
  • herkenbaar door lessen uit de sport
  • extrinsieke prikkels zijn de trigger naar intrinsieke motivatie
  • niet sleutelen aan mensen maar aan de omgeving
  • ieder mens in de organisatie vanuit zijn kracht laten bijdragen
  • cultuur doorbrekend om de organisatie in vorm te brengen
  • veranderen door iets toe te voegen, in plaats van iets weglaten of vervangen

Miniworkshop
One Rule Game

Miniworkshop One Rule Game

Wil jij met je team beleven hoe je echt in verandering komt?

Doe een één uur durende miniworkshop in een vergaderkamer.

Zet lijf, hart en hoofd met een balspel in beweging.

Compact, creatief, effectief

Doorloop met je team een verandertraject in één uur.

Met belevingen die ook in projecten van maanden naar voren komen.

Hoe? Door een onschuldig ogend balspel als veranderuitdaging op te pakken.

Verbinding, gelijkwaardigheid, besluitvaardigheid

De resultaten van het één uur durende verandertraject met de bal zijn direct zichtbaar:

    

Verbinding: als er veel gelachen en gepraat wordt, en als er veel energie rondgaat in een team dan leidt dat tot verbinding.

    

Gelijkwaardigheid: in het balspel heeft iedereen gelijke kansen en ruimte om zijn bijdrage aan een mooi resultaat te doen.

    

Besluitvaardigheid: het team heeft nieuwe ervaringen opgedaan hoe je kunt omgaan met verschillende meningen en standpunten op weg naar een optimaal resultaat.  

Meer weten, in actie komen?

Business-ballgame

info@business-ballgame.nl

06-41118327

20140827_173341